キャリア採用
安定した環境で、技術的におもしろい仕事に取り組みたいキャリアエンジニアの参加をお待ちしています。
1．『モバイル関連ソフトウェア分野』の仕事に手を挙げるなら）
- JavaによるAndroidアプリケーション開発
- Objective-C / SwiftによるiOSアプリケーション開発
- C#によるXamarinアプリケーション開発
これらの経験がある方、またはそれができるスキルの方。
2．『WEB分野』の仕事に手を挙げるなら
- サーバーサイド開発
- クライアントサイド開発
これらの経験がある方。
なおサーバーサイド、クライアントサイドとも製品・フレームワークに指定はありません。実績をフリーに語ってください。
3．『クラウド分野』の仕事に手を挙げるなら
- AWS運用環境設計・構築
これらの経験がある方。
4．『エンジニアリングスキル』で手を挙げるなら
- アーキテクチャデザイン・フレームワークデザイン
- アジャイルチームのリーディング（e.g. スクラムマスター）
- 開発環境や運用環境の検討・選択・布教
- テストデザインとソフトウェア品質技術
- ソフトウェアエンジニアリングが判ったうえでのプロジェクトマネジメント
- なんでもできるし、全部繋げて考えられるよ？（フルスタックエンジニア）
など、語れるエンジニアリングスキルがある方を歓迎します。
5．『アビリティ』で手を挙げるなら
深層学習のフレームワークを書いたことがある（※）、WEBサービスを企画から実装まで自分でやったことがある、
透過型のhttpプロキシーを作ってみたことがある、ゲームを作って配布したことがある、等々
技術的な深掘りをしてしまったことがあるアナタの参加を歓迎します。
※K3には在籍しています。
待遇
| 給与等 | 入社時の給与は技術・経験に応じて優遇します。 入社後は能力実績を重視して待遇（賞与・昇給）を決定します。 |
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（フレックスタイム制、裁量労働制あり） 出産・育児期間等は本人事情を考慮の上、休職や在宅勤務も可能。 |
| 休日・休暇 |
年間休日128日（内訳：土日祝、夏季5日、年末年始7日、創立記念日）
その他 年次有給休暇（10～20日）、各種特別休暇 |
| 福利厚生 | 東京都情報サービス産業健康保険組合 確定拠出年金制度 |
選考プロセス
| STEP1．応募 |
応募申込希望の旨をメールにてご連絡ください。
[応募申込後の流れ]
[応募書類（内容記入済みのDOC形式またはPDF形式の電子データのみ）]
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| STEP2．書類選考 |
応募書類にて選考を行います。 |
| STEP3．面接 |
事業部門責任者および役員と面接します。（2～3回）
[持参書類（初回面接時）]
[持参書類（2次面接時）]
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| STEP4．内定 |
内定通知後、採用に関しての面談を行います。 |
| 応募申し込み・ 問い合わせ先 |
東京での勤務を希望の方：
金沢、福井での勤務を希望の方： |
通年募集
| 職種 | ソフトウェアエンジニア |
| 応募期間 |
通年、随時応募可能 |
| 待遇・選考方法 | 上記の待遇、選考プロセスの通り |